descripción
general

Modelado perfiles SAP (roles) suele seguir una estructura lógica establecida con el propósito de facilitar la administración, simplificar la gestión de la seguridad y tepes riesgos y permiten la reutilización sostenible de los perfiles. Perfiles estructurados por la posición (Job-Based) y tareas (basados en tareas) son existen los modelos más populares. Optar por uno de estos, entre muchos otros tipos de modelado, se requiere un análisis detallado de las necesidades de la organización frente a las características y los impactos causados por el modelo elegido, ejemplo:

Estructura Técnica - Cuantitativos de evaluación de los perfiles de los números vs autorizaciones de transacción proporcionadas por el modelo adoptado:

  • Roles cantidad generada;
  • Número de Transacciones / autorizaciones duplicados;
  • Cantidad acceso concedido innecesaria;
  • Cantidad de roles asociada con el usuario.

Gestión de Riesgos - Evaluación de los aspectos de cumplimiento de los requisitos de seguridad, auditoría, control interno y riesgos previstos por el modelo adoptado:

  • Roles simples y sin violación de separación de tareas;
  • Flexibilidad para la gestión de separación de tareas;
  • Proporciona mayor seguridad de acceso;
  • Pedido y de suministro de acceso adicional.

Gobernabilidad / Operación - Evaluación modelo adoptado después del proyecto (funcionamiento) y su control sobre los aspectos relacionados con el coste de mantenimiento y la gestión operativa:

  • Convención de nomenclatura para facilitar la solicitud de acceso adicional;
  • acceso adicional se mantiene la flexibilidad;
  • Flexibilidad para reestructuración organizativa;
  • Flexibilidad para Rollouts;
  • Flexibilidad para los propietarios asociados a los roles;
  • Flexibilidad de incorporar excepciones.

VENTAJAS


SAP PERFIL REDISEÑO
No tenemos un tipo de modelo o perfil de plantilla "Puesto de trabajo". Nuestro método rediseño da prioridad a los requisitos de la organización para determinar los mejores perfiles de las modelos recomendados esto.
SERVICIOS ESPECIALIZADOS
Trabajamos con todos los modelos posibles de perfiles de acceso de SAP. Definimos los procesos y nos centramos en la reducción de los riesgos tepes.
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El TrustSis tiene un conjunto único de herramientas que acelera el rediseño y reorganización técnica de los perfiles. se utilizan soluciones (en la nube y / o local) que simplifican las actividades.


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